Guias
Entender a conta é o que permite conferir o resultado. Cada guia explica o mecanismo e mostra as tabelas em vigor com a norma ao lado.
Salário bruto e líquido: por que a diferença surpreende
O valor combinado na entrevista e o valor que cai na conta nunca são o mesmo — e a distância entre eles cresce mais rápido que o salário.
Ler o guiaComo o desconto do INSS é calculado
A alíquota da sua faixa não incide sobre o salário inteiro — e é aí que quase todo mundo erra a conta.
Ler o guiaImposto de renda na folha: como chegar ao valor
O imposto não incide sobre o salário. Incide sobre a base — e chegar até ela é metade do trabalho.
Ler o guiaHoras extras e o reflexo no descanso semanal
A hora extra não termina nela mesma: ela repercute no repouso semanal, e a hora da madrugada dura menos que sessenta minutos.
Ler o guiaFérias: integrais, proporcionais e abono
O valor das férias não é o salário do mês — e a parte vendida segue regra de desconto oposta à parte descansada.
Ler o guia13º salário: as duas parcelas e os descontos
A segunda parcela vir bem menor que a primeira não é erro da folha — é onde os dois descontos do ano inteiro são cobrados de uma vez.
Ler o guiaFGTS: depósitos, multa e o que é saldo real
O depósito não sai do seu salário, e a indenização da dispensa não incide sobre o saldo que aparece hoje no extrato.
Ler o guiaRescisão sem justa causa: o que compõe o valor
O total não é um número só: são várias verbas de naturezas diferentes, e é a natureza de cada uma que decide se ela sofre desconto.
Ler o guiaPedido de demissão: o que muda no que você recebe
Sair por vontade própria não zera o acerto — muda três coisas nele, e uma delas pode virar desconto em vez de crédito.
Ler o guiaJuros compostos: por que o tempo importa mais que a taxa
Dobrar a taxa dobra o rendimento; dobrar o prazo faz muito mais que dobrar — e é essa assimetria que quase ninguém sente na intuição.
Ler o guiaRotativo e cheque especial: o crédito mais caro que existe
São os dois créditos que ninguém contrata de propósito — e é justamente por isso que eles custam o que custam.
Ler o guiaCET: por que a taxa anunciada não é o que você paga
Duas propostas com a mesma taxa podem custar valores bem diferentes — e o número que revela isso não é a taxa.
Ler o guiaSAC ou Price: a diferença aparece na primeira parcela
Os dois sistemas pagam a mesma dívida com a mesma taxa. O que muda é quando você paga — e quanto paga no total.
Ler o guiaConsignado: a margem, a base dela e o que ela não cobre
É o crédito mais barato disponível para quem tem carteira assinada — e o cálculo da margem engana quase todo mundo.
Ler o guiaQuitar antes: quanto se economiza de verdade
Antecipar parcelas dá direito a desconto dos juros, e não é o mesmo que pagar parcelas adiantadas.
Ler o guiaQuanto imóvel cabe no seu bolso
O banco aprova pela renda; o orçamento aprova pelo que sobra. Os dois números raramente coincidem.
Ler o guiaAlugar ou comprar: a conta que quase ninguém faz certo
Comparar aluguel com parcela é a forma errada de decidir — e é a forma como quase todo mundo decide.
Ler o guiaImóvel para alugar: o que sobra depois de tudo
O rendimento anunciado como "quanto por cento ao mês" costuma ignorar metade dos custos — e todos os meses vazios.
Ler o guiaIR na venda de imóvel: as isenções e os fatores que quase ninguém aplica
Antes de calcular o imposto, vale verificar se ele é devido — e, se for, se a base não pode encolher pela metade.
Ler o guiaINSS de quem não tem carteira assinada
São três alíquotas diferentes, e a escolha entre elas decide a que benefícios você terá direito.
Ler o guiaMEI: o DAS, o limite e o que acontece se você passar
É o regime mais simples que existe — e o que mais gente descobre tarde demais que deixou de caber.
Ler o guiaA declaração anual: restituição, modelos e o que dá para deduzir
A restituição não é um prêmio: é a devolução do que foi retido a mais durante o ano.
Ler o guiaAviso prévio: o prazo, a projeção e quando ele vira desconto
O mesmo instituto pode ser dinheiro que você recebe ou desconto que você paga — e quem decide isso é quem rompeu o contrato.
Ler o guiaEmpregado doméstico: o que muda na rescisão
Quase tudo é igual ao da CLT comum — menos a parte que mais pesa no acerto, que funciona de outro jeito.
Ler o guiaTrabalho intermitente: o acerto de cada convocação
Aqui não se espera o fim do contrato para receber — cada período trabalhado se encerra com pagamento próprio.
Ler o guiaQuanto custa um funcionário para a empresa
O salário combinado é a menor parte da conta — e a diferença não é imprevisível, é calculável.
Ler o guiaIR na renda fixa: a tabela regressiva e as isenções
Duas aplicações com o mesmo rendimento anunciado podem entregar valores bem diferentes — e a diferença é o imposto.
Ler o guiaGanho real: o que sobra depois da inflação
Render dez por cento num ano em que os preços subiram nove não é ganhar dez — é ganhar quase nada.
Ler o guiaViver de renda: quanto é preciso acumular
A conta é mais simples do que parece — e o número que ela devolve costuma ser maior do que se espera.
Ler o guiaQuanto cobrar por hora
Dividir o salário desejado por 220 horas é a conta que leva o autônomo a ganhar menos que um empregado.
Ler o guiaCripto no Imposto de Renda: o que muda a partir de quanto
O limite que isenta olha quanto você vendeu, não quanto você lucrou — e essa distinção decide quase todos os casos.
Ler o guiaQuanto custa ter um carro, de verdade
O maior custo do carro não aparece em nenhum boleto — e é justamente por isso que ele é ignorado.
Ler o guiaÁlcool, gasolina ou elétrico: qual compensa
A regra dos setenta por cento resolve o primeiro caso. O segundo exige uma conta bem maior.
Ler o guiaAs contas da casa: luz, água e gás
Descobrir qual aparelho pesa na conta é mais útil que qualquer dica genérica de economia.
Ler o guiaEnergia solar vale a pena?
A proposta mostra a economia. Ela raramente mostra o que a lei passou a cobrar sobre a energia que você injeta.
Ler o guiaOrçamento 50/30/20: uma régua, não uma lei
A proporção serve para diagnosticar, não para julgar — e o diagnóstico costuma ser mais útil que a meta.
Ler o guiaCâmbio: por que a cotação do noticiário não é a sua
Entre o dólar que aparece na tela e o que sai da sua conta há três camadas — e nenhuma delas é pequena.
Ler o guiaA matemática do dia a dia, sem decorar fórmula
Porcentagem, regra de três, média e prazos — as quatro contas que resolvem quase tudo fora da calculadora científica.
Ler o guiaInsalubridade e periculosidade: base, graus e a escolha
Os dois adicionais pagam pelo risco, mas incidem sobre bases diferentes — e quem está exposto às duas condições recebe só um.
Ler o guiaAprendiz e estagiário: salário, jornada e recesso
Os dois começam a vida profissional aprendendo, mas só um deles tem carteira assinada — e essa diferença muda cada linha da conta.
Ler o guiaLicença-maternidade e paternidade: prazos, Empresa Cidadã e a lei nova
Quanto tempo cada um fica afastado, quando a contagem começa, o que a Empresa Cidadã acrescenta — e a mudança na licença do pai a partir de 2027.
Ler o guiaImposto na bolsa: a isenção, o day trade e o prejuízo que se aproveita
Na renda variável, quem apura o imposto é você — mês a mês, com regras diferentes para cada tipo de operação.
Ler o guiaPrevidência privada: PGBL, VGBL e os dois regimes de imposto
O que muda entre os dois planos, o que muda entre os dois regimes — e por que a conta do resgate depende de escolhas feitas na contratação.
Ler o guiaBenefícios do INSS: quanto cada um paga
Pensão por morte, auxílio por incapacidade e salário-maternidade partem de bases diferentes — e quase nenhuma delas é o seu último salário.
Ler o guiaAposentadoria pela regra de pontos: o que conta e o que falta
A soma de idade e tempo de contribuição abre a aposentadoria — desde que o tempo mínimo também esteja cumprido.
Ler o guiaRegras de aposentadoria depois da reforma: qual se cumpre primeiro
Quem já contribuía em novembro de 2019 tem cinco caminhos para se aposentar. O primeiro a se abrir nem sempre é o que paga mais.
Ler o guiaAbono salarial do PIS: quem recebe e quanto
O limite de renda deixou de acompanhar o salário mínimo, e o valor depende de quantos meses você trabalhou dois anos antes.
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